一人でも多くの方が、自分らしく暮らし続けられるために
「通院できないから諦めるしかない」という状況に置かれた方々を支える手段として、訪問鍼灸マッサージは機能している。KEiROW名東区東ステーションの施術者は、名古屋市名東区を拠点に利用者のご自宅・施設を訪問し、個々の身体状態に応じた機能訓練・鍼灸マッサージを提供している。関節拘縮や麻痺へのアプローチ、筋力維持、床ずれ予防まで、施術の内容は幅広く、一回ごとの訪問に専門性が問われる。
施術後の利用者の変化を毎回直接確認できるこの仕事は、「感謝の言葉を直接もらえる」という実感がスタッフのモチベーションを支えているという声が多い。技術を社会に役立てているという手応えが、日々の業務の充実感につながっている。
従業員満足度を経営の根幹に据える組織の姿勢
「働く人が誇りと充実感を持てる環境こそが、利用者への喜びと価値を生み出す基盤」というのが、KEiROW名東区東ステーションの揺るぎない信念だ。福利厚生・給与システム・評価制度の整備に継続的に取り組み、スタッフの努力を形として返す組織運営を実践している。育児中のスタッフへの配慮もチームで支え合う文化のなかで実現されており、ライフステージが変化しても働き続けられる環境が整っている。
「職場の人間関係が良いから続けられている」という声が届いているという。仲間への感謝と敬意を大切にする姿勢が、職場の空気をつくっている。
理学療法士が顧問に就く研修体制と、週次面談の仕組み
顧問の理学療法士と専門学校教員が関与する教育体制のもと、現場密着型のOJT研修を実施している。訪問マッサージの技術を基礎から習得できるカリキュラムに加え、上長との個別ミーティングを週次で設けることで、現場の孤立感を緩和しながらスキルを積み上げられる。未経験者・ブランク者でも段階的に自信をつけられる設計で、「入職後3ヶ月で自立して動けるようになった」という声が社内から聞かれる。
正直なところ、訪問業務特有の「一人で現場に向かう緊張感」を和らげる制度的な工夫が、この職場には複数用意されていると感じた。研修の充実度と面談の頻度が組み合わさることで、スタッフが安心して仕事に集中できる環境が生まれている。
4拠点・3形態で選ぶ、自分に合った働き方
名古屋市名東区・昭和区・豊橋・浜松の計4拠点で、正社員・パート・業務委託の各形態にて施術者を募集している。転職・新卒・ブランク復帰のどのルートからでも応募でき、問い合わせは電話（0120-753-916）または専用フォームにて受け付けている。
スケジュール管理の自由度が高い業務委託は、複数の仕事を持ちながら訪問マッサージに携わりたい施術者からも注目されている。自分らしいキャリアのかたちを探している方に向けて、選択肢が広く開かれている職場だ。
